快评！阿里山香烟招聘“黜陟幽明”：传统企业的新尝试还是营销噱头？
近日，我国知名烟草品牌阿里山香烟发布了一则招聘公告，标题为“黜陟幽明”，引发网友热议。这一标题源自古代汉语，意为选拔贤能，淘汰庸劣。阿里山香烟此举，是传统企业的新尝试，还是仅仅是一场营销噱头？本文将围绕这一事件，展开深入剖析。
人物经历：应聘者的困惑
李明（化名）是一名即将毕业的大学生，他对烟草行业一直抱有浓厚的兴趣。在看到阿里山香烟的招聘公告后，他毫不犹豫地投递了简历。然而，当他仔细阅读招聘信息时，却发现招聘标题“黜陟幽明”让他一头雾水。
“我对这个标题感到非常好奇，不知道它和招聘有什么关系。”李明说，“我担心这只是一个噱头，而不是真正想要招聘人才。”
专家点评：传统企业的新尝试
针对这一事件，某知名烟草行业专家表示：“阿里山香烟采用‘黜陟幽明’作为招聘标题，体现了企业对人才的重视。在竞争激烈的烟草市场中，企业需要不断创新，以吸引更多优秀人才。”
专家进一步分析：“‘黜陟幽明’寓意选拔贤能，淘汰庸劣，这与企业选拔人才的理念不谋而合。此举有利于提升企业内部人员的素质，增强企业的核心竞争力。”
舆论声音：营销噱头还是人才选拔？
在网络上，关于阿里山香烟招聘“黜陟幽明”的讨论热度不减。有网友认为，这是一种营销噱头，目的是为了吸引眼球，提升品牌知名度。但也有网友认为，这是一种创新尝试，值得肯定。
“我认为这只是一个营销噱头，毕竟‘黜陟幽明’这个词语并不常见，很容易引起关注。”网友小张表示。
“我觉得这可以看作是阿里山香烟的创新尝试，企业在招聘时加入一些传统文化元素，既能吸引人才，又能提升品牌形象。”网友小李则持不同观点。
总结：传统企业的新尝试还是营销噱头？
阿里山香烟招聘“黜陟幽明”这一事件，引发了社会各界的广泛关注。从企业角度来看，此举可能是为了选拔人才，提升企业竞争力；从营销角度来看，这或许是一场成功的营销活动。无论如何，这一事件都值得我们深思。在新时代背景下，传统企业如何创新发展，吸引人才，将是摆在所有企业面前的一道课题。
